El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Hidalgo (CCLEH) alcanzó importantes logros en 2024 al obtener 201 millones 981 mil 529 pesos en favor de los trabajadores de Hidalgo , resultado de los acuerdos logrados en la etapa de conciliación prejudicial, informó su directora general, Mariela Valero Mota.
Durante el año, el CCLEH resolvió 4 mil 125 casos mediante acuerdos entre trabajadores y empleadores, consolidándose como una herramienta efectiva para la resolución de conflictos laborales. Además, emitió mil 871 constancias de no conciliación: 681 por falta de acuerdo, mil 190 por incomparecencias y archivó mil 177 casos por desinterés de las partes involucradas.
La directora destacó que la conciliación y la impartición de justicia son pilares fundamentales para el desarrollo económico del estado, tarea que se fortalece gracias a la colaboración del secretario del Trabajo, Oscar Javier González Hernández, con el sector productivo. Esto, subrayó, se alinea con los objetivos del gobernador Julio Menchaca Salazar de posicionar a Hidalgo como una potencia económica.
Centro de Conciliación de Hidalgo brindó asesorías
En 2024, el CCLEH brindó 5 mil 448 asesorías jurídicas a trabajadores sobre derechos y obligaciones laborales, y realizó 2 mil 426 orientaciones relacionadas con el proceso prejudicial. Entre los principales motivos de conciliación destacan despidos injustificados, pago de prestaciones y terminación voluntaria de relaciones laborales.
Valero Mota resaltó que, a tres años de la implementación de la Reforma Laboral en Hidalgo, el CCLEH ha logrado avances significativos en la solución de conflictos laborales. “Hemos mantenido el diálogo y el equilibrio en las relaciones de trabajo, elementos fundamentales para la consolidación del Hidalgo que queremos”, afirmó.
El CCLEH invita a los interesados en solicitar una audiencia de conciliación o información sobre el proceso prejudicial a acudir a sus oficinas ubicadas en avenida Benito Juárez, número 394, Ex Hacienda La Concepción, San Agustín Tlaxiaca. También pueden comunicarse a los teléfonos 771 688 56 20 y 771 688 60 19.
Estos logros refuerzan el compromiso del estado con la justicia laboral, posicionando al CCLEH como un modelo de atención efectiva para trabajadores y empleadores en Hidalgo.
